Kulturrådet ønsker dialog om mangfoldsoppdraget

Kulturrådet har som oppdrag å bidra til et mer tilgjengelig, representativt og relevant kulturliv. Målsettingen er at flere skal delta som publikum, kunstnere eller arrangører, samt større bredde i kunstnerisk innhold.

- Mangfold er viktig for Kulturrådet fordi mangfold er selve forutsetningen for et kunst- og kulturliv av høy kvalitet og relevans for hele befolkningen, sier Kulturrådets direktør Kristin Danielsen.

Etter mange år med prosjektbasert arbeid er det nå behov for mer langsiktig og systematisk innsats, med utgangspunkt i et bredt, interseksjonelt perspektiv. I den innledende fasen legges det særlig vekt på synlige minoriteter og grupper som representerer flerkulturelt og etnisk mangfold, samer og nasjonale minoriteter, samt personer med funksjonsnedsettelser.

Koordinatorrollen og samarbeid i sektoren

Som nasjonal koordinator skal Kulturrådet sette mangfold på dagsordenen og arbeide systematisk for å bygge kunnskap og mobilisere til handling i institusjoner, det frie feltet, fylkeskommuner, kommuner og kulturlivet generelt.

- Kulturrådet har startet det interne arbeidet med å fremme organisatorisk og strukturelt mangfold. Nå er det behov for at kultursektoren og Kulturrådet i fellesskap konkretiserer hva den eksterne koordinatorrollen skal inneholde, sier Danielsen.

Kulturrådet skal være støtteapparat og samordningsorgan, mens det operative arbeidet skal foregå i sektoren.

Digital innspillsrunde og arbeidsverksted 

Kultursektorens utfordringer og behov er til en viss grad kartlagt, men det må avklares hvordan sektoren skal samarbeide og hvilke krav det stiller til den enkelte aktør og til Kulturrådet som nasjonal koordinator. Det bes derfor om skriftlige innspill innen 23. november (fristen har utløpt), og det oppfordres til å delta på et felles arbeidsverksted 3. desember (stengt for påmelding). Tilbakemeldingene skal benyttes til å definere hvordan koordinatorrollen kan gi merverdi for sektoren.

- Vi håper på gode innspill fra et bredt utvalg av aktører. Det er avgjørende for vår funksjon som mangfoldskoordinator at sektoren er med og spiller oss gode. Sammen skal vi skape et mer mangfoldig og representativt kulturliv, avslutter Danielsen. 

Mer informasjon om Kulturrådets mangfoldsarbeid finner du her:

Rapporten "Et kunnskapsbasert og langsiktig mangfoldsarbeid"

Eksisterende ordninger: https://www.kulturradet.no/inkludering